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在“变”与“不变”中超越自我

机遇·挑战·责任

  天视网消息(总编室李冬梅):2005年11月24日,我第一次走上了部门副职领导岗位的竞聘演讲台,当时的心情是非常激动的。大学毕业后被分配到总编室,从此一干就是16年。也曾有过调动的想法,也曾有过调动的机会,但最终,正如我在竞聘报告中所言,真的爱上了节目编排这个岗位,真的能够执着无悔地从事着这项工作。因此,带着勇气,带着信心,还有些许的紧张,更主要的是一种强烈的使命感——希望总编室的工作能够在繁杂中见实效,于平凡中创佳绩;希望总编室能够在提升天津电视台的核心竞争力中,更充分地发挥好职能部门的作用——这既是我竞聘的理由,也是我竞聘的动力。

  2005年12月8日,我被任命为总编室新一届的副主任。此时的心情是平静的,想的更多的则是压力和责任。常言到,四十而不惑。作为中层干部,我才刚刚起步;而对于工作在编播一线的电视人来讲,39岁已不算年轻。不惑的年龄所体现出的应是更清醒的认识和更理性的思考—名牌大学的光环并不是值得炫耀的资本,曾经取得的成绩也并不意味着能够胜任新的岗位。要想明白什么是客观变化了的,什么是主观该变的,而什么又是必须保持不变的。

  变的是岗位,不变的是心态。从科长到副主任,确切地说是岗位的变化,而不能只当做是职务的升迁。权力不是个人的,职务更不是终身的。要谦虚谨慎,戒骄戒躁,多学别人的长处,多找自己的不足,始终保持一颗平常心,老老实实做人,踏踏实实做事。

  变的是责任,不变的是工作。总编室要比其他部门承担更多宣传管理和安全播出的任务。担任了副主任的职务,不仅不能产生丝毫懈怠的念头,还要比以往付更多的辛劳,尽更多的心力,担更多的责任。工作依旧,努力仍依旧。

  变的是思路,不变的是精神。角色的转换,要求自己必须不断与时俱进,不断创新思维、更新理念、放宽视野,开阔思路,以适应新岗位的要求;但勤于思考、勇于探索的精神不能变,不计名利、甘于奉献的精神不能变,严谨务实、任劳任怨的精神不能变。

  走上领导岗位,意味着思想要更成熟,业务要更全面,工作要更勤奋。从新做起,从零开始,在“变”与“不变”中超越从前的自我,再创天视的辉煌。愿以此与大家共勉!

 
来源: 天津电视台  2006-03-15 14:59 编辑: 蔡玉昕
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