如果说过去几年,人们择业时还抱着国企、外企不放,总会担心民营企业的待遇差,发展机会少,那么近几年来,随着民营经济的不断发展,民营企业正逐渐成为高校毕业生择业的重要选择。
今年刚刚毕业的大学毕业生晓岑,一大早就赶到国展中心,希望能找到自己满意的出纳员职位。看看今天的晓岑,那就是奔着民企来的,一上午下来,自己带的十份简历,都毫无例外地投给了前来招聘的民营企业。这事儿要是搁在以前,如果听说招聘方都是民营企业,晓岑恐怕都不会来。
(采访)求职者 晓岑:以前觉得民企薪酬待遇各方面条件不好,现在都一样了,没什么担心的。
毕业生的观念转变了,民营企业也在不失时机地转变着自己的用人观念。很多初具规模的民营企业,都打破了过去家族式的经营理念,转而积极想办法,吸纳更多的优秀人才。
(采访)招聘单位负责人:我们也需要各个层次的人才,在薪酬待遇上不会亚于国企。
据了解,今年天津市高校毕业生总量将达到16.3万人,预计其中一半以上的毕业生需要选择到民营企业或其他非公企业就业。为了提高市场就业率,同时为民营企业的发展吸纳更多人才,近年来,市劳动保障局采取了很多扶持政策。让民营企业享受到与国营企业同等的待遇,获得同样的发展机会和争取人才的条件。 |