现在的企业，为了把优秀的人才收入麾下，可谓是煞费苦心。企业年金制度，就是一些企业为留住人才而推出的一种新福利。许多银行也看中了企业年金产品这一巨大“钱”景，争相上前来分一杯羹。
日前，被国家劳动和社会保障部确定为首家对外开展企业年金业务试点银行的招商银行，在我市召开了企业年金产品推介会，30多家企业参加了会议。会上，招行天津分行向企业介绍了企业年金的运作模式、服务流程等内容。最终，天津农垦集团、城建集团、中化天津公司等6家企业与招行天津分行签署了企业年金合作意向书。
年金是企业的一种福利，是指企业除了依法交纳基本的养老保险外，再根据自身的经济实力，自愿给职工交纳的一种补充性养老保险。职工在退休时，就可以从自己的企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。有数据显示，截至到2004年3月底，全国建立年金的企业也只有22463家，涉及职工703万人，这一比例仅相当于2003年底全国基本养老保险参保职工人数的6.01%。据中国保监会预测，今后每年我国企业年金新增数额将达到1000亿元以上，巨大的市场潜力将使得这种金融产品成为各家银行争相追逐的新业务。
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