本期导视：“一个不跑”的八年历程

　　我市监狱劳教工作迎来第八个安全年，人防、物防、技术防范、制度防范，确保长效机制。敬请收看本期《新闻视线》——“一个不跑”的八年历程。

　　本期嘉宾：天津市监狱监狱长陈瑞俊
　　 　　　　　天津市梨园监狱政委裘新文
　　 　　　　　天津市梨园监狱五监区教导员王连营

　　播出时间：1月13日 22:20

　　演播室

　　主持人：无限新闻空间，视线随我延伸，观众朋友，您好，欢迎收看《新闻视线》。截止到2004年的12月31号，我市的监狱劳教所连续实现了八个教育安全年。八年间，全市监狱劳教所收押、收教的罪犯和劳教人员没有发生过狱所内重大的恶性案件和重大的生产安全事故，为我们创造了持续稳定的社会环境。

　　短片

　　(画外音)在天津市监狱的手工艺车间，记者见到一名服刑人员。这里的干警告诉我们，他刚来的时候，心里很不稳定。

　　服刑人员：刚到五监区的时候，就是思想负担比较大，想的事儿也比较多，通过正、副队长、教导员、主管队长耐心开导教育，对于今后自己的改造道路不能灰心丧气，一切从头开始还不晚。通过干这个工艺雕刻跟工艺品制作，联系到我们个人的改造，我就觉得人的改造所有的每走的一步就像工艺品的雕刻一样，在雕刻它之间首先要有一个好的形象，顺着这个形象，一步一步、一刀一刀、一笔一笔把它干完，形成一个完美的(形象)。

　　(画外音)从心里起伏到安心接受改造、决心改造好，这名服刑人员的转变从一个侧面反映了连续八年教育改造安全年的成果。创造教育改造安全年构想的提出是在1996年。这个目标对广大监狱劳教干部和干警提出了很高的要求。

　　天津市监狱监狱长陈瑞俊：提出安全年这个目标，应当说是从思想上讲是一种与时俱进。从当时看来，这个目标的提出应当说是很高的，但是经过这么几年的实践，我们做到了，我们实现了。

　　演播室

　　主持人：他们的成功依靠的是在实践中不断摸索出来的人防、物防、技术防范和制度防范相互结合的科学体系。那么有了这个体系，我市的监狱劳教所收押、收教的罪犯和劳教人员最终都做到了不想跑、不敢跑、跑不了。

　　短片

　　(画外音)在天津市监狱，记者看到了新建好的围墙，在梨园监狱，一座刚刚竣工的狱舍投入使用。几年来，我市的狱(所)政建设步伐明显加快，共投入资金3.57亿元，新建建筑设施22万平方米，改建围墙9574延米，电网11961延米，综合保障能力显著提高。除了新，记者感触最深的就是监狱设施的科技含量越来越高。很多监狱都投入使用的智能监控系统、门禁识别系统等几大系统，在全国都处于领先水平，它不仅减轻了干警的工作负担，还给服刑人员以心理震慑。在物质基础和技术手段取得效果的同时，明确的制度规范也起到了积极作用。

　　天津市梨园监狱政委裘新文：监狱工作这几年各方面制度应该说非常完备了，但是关键是如何抓好落实。所以我们在落实上加大了检查和考核的力度，建立了安全目标管理体系，从科室到监区，从领导干部到一般同志，我们层层签订安全责任状，把安全责任落实到人，落实到岗。我们还加大了考核的力度，出现问题的我们要加大处罚的力度。

　　(画外音)当然，所有这一切都要靠人来实现。八个“安全年”的背后，凝聚最多的就是干警的心血和付出。

　　服刑人员：来的时候也什么都不懂，可是到这一年多之后呢，从简单的开始一直到难的，一步一步按规程，基本上都能掌握了。从不稳定到稳定，从不会到会这么一个过程。

　　(画外音)现在，除了懂法律、懂政策外，懂心理学、能够科学执法、文明执法的人越来越多了，教育改造的效果自然也就越来越好了。

　　天津市监狱监狱长陈瑞俊：再好的东西也要人去管人去用，人不行，一切都等于零。

　　(画外音)在采访天津市双口劳教所时，所长谈得最多的就是自己的干警。

　　天津市梨园监狱五监区教导员王连营：作为我们一线的干警，应该要有较强的业务知识和业务能力，有些家属要了解一些犯人的当前改造情况，咱们监狱的狱政管理、奖惩等方面的基本常识，我们也要一一给家属作详细(说明)。干警在管理教育，在和家属的座谈、接见和向家属介绍一些情况当中，必须要保持一个执法者的形象。

　　天津市梨园监狱四监区干警魏世军：我们监区有一个罪犯，他是属于经济犯罪，一入监的时候，对自己所犯的罪行不太认识，还要有申诉的想法。经过几方面的教育，使他学习法律知识，使他认识到了自己的罪行犯在哪儿，最后得到了减刑奖励，现在已经回归社会。

　　天津市双口劳教所所长孙振江：八年来，全体干警做了大量的工作，付出了很多的辛苦，有的老同志身体有病，带病坚持工作，有我们年轻干警需要结婚，有的为了这项工作完成好，再三推迟了婚期。

　　(画外音)劳教所第三管教队的吴明星就是这个群体中的一员。他亲身参与了这八年的奋斗，为今天的辉煌默默贡献着自己的力量。回顾这几年的工作，吴明星认为最重要的就是如何处理好与服刑人员的关系。为了使自己的工作更有效果，他经常深入到服刑人员中间，询问他们的生活细节、心理状况，以便准确地了解每一个人的具体特点，针对性地制定管教办法。他们班里外地人比较多，有些人的家属从来没有探望过，生活也比较困难。吴明星坚持每年冬天为他们捐钱捐物，让他们感受到温暖和关怀。正是这种发自内心的真诚感动了服刑人员，使他们积极改造。吴明星的出色表现也使他获得了两次三等功和一次“十五奖章”。

　　天津市梨园监狱政委裘新文：这几年的实践使我们尝到了创建安全年的甜头，现在安全意识和确保安全，我们上上下下都形成了共识，安全工作是我们监狱工作永恒的主题，也是我们监狱工作的出发点和落脚点，更是我们监狱人民警察神圣的职责。面对2005年，我们也有决心有信心继续创造第九个、第十个乃至于更多的安全年，用我们的实际行动，确保咱们全市安全大局的稳定。

　　演播室

　　主持人：维护安全稳定是广大监狱劳教工作者的神圣职责，他们也以无私奉献的精神战胜困难的勇气和智慧完成了自己的使命，确保了一方的平安。好，感谢收看本期的《新闻视线》，咱们下期再会。