主持人：记录新闻，感受新闻，欢迎收看新闻日记。最近一段时间以来，胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话发表之后，在社会上引起了热烈反响和广泛讨论。社会各界普遍认为它为人们树立了道德标杆，提供了精神动力，充分反映出了时代要求和人民愿望。为推进思想道德建设提供了强大的思想武器，《求是》杂志2006年第十二期刊发了中共中央政治局委员、天津市委书记张立昌的署名文章《树立社会主义荣辱观重在建设》。文章鲜明地提出了始终坚持重在建设的方针，以建设促发展，以建设促巩固，以建设促提高的重要观点。指出要以科学方展观为统领，夯实树立社会主义荣辱观的思想基础；要以提高人的素质为核心，拓展树立社会主义荣辱观的实践途径；要以制度建设为根本，建立树立社会主义荣辱观的长效机制。

　　主持人：文章具体、准确地阐明了如何树立社会主义荣辱观，并在拓展树立社会主义荣辱观的实践途径和建立树立社会主义荣辱观的长效机制方面提出了具体的要求。树立社会主义荣辱观重在建设，这有助于我们更加深刻和清楚地认识和把握方向。好，继续新闻日记，来看下面的内容。21世纪什么最重要？人才！这虽然是电影《天下无贼》中的一句经典台词，但它同时也反映出了当今的一种社会现状。最近，一场专门为滨海新区招贤纳士的招聘会引来人才无数，我想就是这句经典台词的最好例证吧。

　　为了吸引更多的优秀人才来新区创业，由天津经济技术开发区人才服务中心主办的第十一届滨海新区-泰达人才招聘会于6月17日在天津国展中心举行。记者从主办单位了解到，参加这次招聘会的企业有90%以上来自滨海新区，其中世界500强的企业有24家，大型跨国企业将近三分之二，提供职位10000余个。

　　采访：天津开发区人才交流服务中心副主任：申远 今天这个展会是我们举办的招聘专场，是我们今年举办的第三次大型的招聘会专场。各个知名企业和优秀人才都来到我们现场进行交流，我们会给各路优秀人才创造更加广阔的空间和舞台。

　　据悉，前来参加本次招聘会的求职人数达到15000人，人才层次普遍较高。在这些应聘的人员中，有很多人是特意从外地赶来参加的。

　　应聘者：我刚从上海回来，知道咱们滨海新区建设不错，能给我们提供不少机会，想来这边工作。

　　应聘者：这场招聘会效果很不错。(以前)我也出去(找过工作)，但是转来转去，还是觉得在天津发展的空间比较大。包括泰达，包括津滨这边都是国家下一个建设重点。我觉得还是应该留在这边工作。

　　主持人：招聘会很火爆，双方很满意。滨海新区的大发展不但能给人才创造机会，而且也可以为企业遍寻人才。“不求人才为我所有，更重人才为我所用”，滨海新区在创新引进人才、经营人才、留住人才方面确实措施新颖、有力、得当。我们希望类似这样企业与人才之间的“牵线搭桥”今后能再多一些。为滨海新区的发展尽最大可能提供智力支持。