千呼万唤始出来！2007年1月6号，天津康师傅队的新任主帅捷克人雅拉宾斯基终于出现在了球迷和媒体的视线中。虽然姗姗来迟，但是从老人始终挂在脸上的微笑上可以看出，这位身经百战的捷克老帅，对于自己在中国的执教前景还是充满信心。不过，不知道雅拉宾斯基以前是否听过“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”这句在中国家喻户晓的诗句。如果老人能明白其中的意思，他恐怕会感叹，这句话与自己目前所面对的情况是如此地相像。

　　一个外国人，不远万里来到中国，接手一支陌生的球队，看来是要想有所作为，但是，雅拉宾斯基面临着许多难关，也确实需要老人好好下一番功夫。不过世上无难事，只要肯攀登！雅拉宾斯基只要稍稍回顾一下职业联赛历史上天津队历任主帅的经历，或许就能从中找到解决问题的办法，发现需要学习的好榜样！

　　难关一：时间紧，任务重

　　2007年1月6日，当雅拉宾斯基在天津与俱乐部签约的时候，他的球队天津康师傅队还正在数千里之外的海南为即将到来的体能测试做着积极的准备。掐指算来，从现在到3月3日联赛正式开幕，留给雅拉宾斯基调教天津康师傅队的时间不足两个月。而在这两个月里，雅拉宾斯基需要尽快熟悉球员和中方教练，向队员灌输自己的战术思想，此外，他还要为球队挑选合适的外援等等。看来，在这么短的时间内，这位新主帅所面临的任务还真不少，要想度过这道难关，雅拉宾斯基需要向职业联赛历史上天津队的哪一位主帅学习呢？

　　学习榜样：吉梅内斯

　　要说时间紧，任务重，今天雅拉宾斯基所面对的困难远远不及当年吉梅内斯所处的困境。1998年，天津队当时还在甲B联赛中为重返甲A而奋战。可是赛程过半，天津队却仅排名联赛第二，面临着可能无法冲A的尴尬。当时乌拉圭人吉梅内斯在7月初临危受命，接手了天津队，而还有不到一个月的时间，甲B联赛就要重新开幕，吉梅内斯就是利用这短短不到一个月的时间，重塑了天津队的信心，并最终帮助天津队以不败战绩重返甲A。吉梅内斯的宝贵经验，恐怕值得亚拉宾斯基好好学习。

　　难关二：选“洋枪”莫走眼

　　职业联赛以来，天津队所引进的外援人数众多，但是真正在球队当中起到关键作用的却屈指可数，特别是前锋外援，每年天津队的主教练都会花费不少精力寻找“洋枪”，每年前来试训的外援前锋也是络绎不绝，但是，被天津队选中的洋枪却都不太成功，偶尔有几个具备实力的队员，在天津也都郁郁不得志。

　　像1999年金志扬引进的巴茨，本来是一名非常有实力的队员，但无奈联赛首轮即遭断腿厄运；再比方说2004年戚务生引进的前锋杜尔桑，这名球员是正牌的土耳其联赛最佳射手，但是来到天津队之后，他却饱受伤病困扰，最后背负着水货的名声离开天津。不过，在天津队的历任主帅中，也有人曾经慧眼识珠，为天津队找到过得力的洋枪，那么雅拉宾斯基的这个榜样是谁呢？

　　学习榜样：蔺新江

　　1996年赛季，天津队开局不利。针对当时球队攻击乏力的缺点，主教练蔺新江和执行教练左树声着手引进了席尔瓦和卡洛斯两名巴西外援，他们两个人和另一名巴西后卫奥斯瓦尔多组成了一条“巴西中轴线”可以说，在1996赛季的关键时刻，三名巴西人屡次为天津队建功，为当年的保级做出了贡献。直到今天，1996赛季天津队教练组在挑选外援方面的慧眼识珠仍被广大球迷津津乐道。下一步，雅拉宾斯基恐怕也要面临为现在的康师傅队挑选外援的工作，不知道他会交出一份怎样的答卷。

　　难关三：处关系最关键

　　在上周六的新闻发布会上，泰达俱乐部李波总经理还在签订完合同之后，彬彬有礼地对雅拉宾斯基说“欢迎加盟泰达俱乐部”。不过，“如何正确处理上下级关系”，恐怕是这位捷克老人最难过的一道关了。

　　或许外国人与中国人在思维和处事的方式上有所差异，大多数洋帅上任后都面临着这样的难题。对上要服从俱乐部的指挥，对下要善于管理你的球员，所以，如何在工作中既讲原则、又中策略，对于外籍主教练来说还真是一门学问。特别是现在的康师傅队里，大多数的球员都是前任主教练刘春明的嫡传弟子，与刘春明有非常深厚的师生情谊，这些队员能不能在短时间内适应亚拉宾斯基的训练和管理方法，似乎还很难说，不过对于如何与队员建立良好关系，雅拉宾斯基本人还是信心十足。

　　学习榜样：空缺

　　从性格教练吉梅内斯、好好先生内尔松到倔老头儿马特拉奇，似乎职业联赛以来，天津队的历任洋帅都没能解决好这个问题，虽然吉梅内斯情况稍好，但是当年没有和泰达俱乐部顺利续约，恐怕也说明他在处理关系方面也存在问题。看来，雅拉宾斯基也只能摸着石头过河了。不过，最后送给雅拉宾斯基一句中国古语，或许对他迈过这道难关会有帮助，那就是“君子和而不同”。也就是说，大智者共事，往往能够求大同，存小异、不固执己见，容易与人相处。或许，这种变通的方式能帮助雅拉宾斯基在天津获得成功。