| 来自山西的赵令梓，是山西大学音乐学院硕士应届生，希望寻找一份与文化产业或者教育培训类的工作。除了在校期间带过高考生为他们做艺考培训之外，没有太多的工作经验。放弃这份月薪可以达到2万元的工作是因为重复性很大，自己没有太多的提高。
赵令梓不想放弃这次求职的机会，在高烧39度的时候仍然要求上台面试。虽然高烧，年纪也才25岁，但是表现出的沉稳，让老板评价“感觉不是来求职，而是来面试老板的。”张绍刚也指出赵令梓是在回答问题方面，条理非常清楚的一位求职者。
青橙手机创始人蔡晓农现场出题“艺考期间如何做手机销售”，考察赵令梓是否具备市场策划能力。赵令梓除了艺考生可享购机优惠之外的常规销售手段之外，更巧妙的应用“赤橙黄绿青蓝紫”七色与音乐七个音符结合，突出“青橙”两色，做整体销售设计。这个临场策划得到了老板们的高度认可。
职场观察员周思敏建议赵令梓可以将自己的求职范围进行扩大，在与自己的专业背离不是太多的情况下，去尝试一下创意策划或者活动执行类的工作。
对于应届毕业生的求职者来说，观察员周思敏为他们提了四点参考建议：第一、冷静的分析自己的擅长；第二、无论选择什么行业，不要偏离自己的专业太远；第三、不要轻易的换工作，只有不断的累积才能让能力加深；第四、千万不要过于高估自己的能力，会给企业有好高骛远的感觉。
此外，内向沉闷的财会男李超、开朗热情的海归女孙懿楚、本科肄业的闫俊又会如何表现自己的特长，从而获得理想中的职位呢？3月3日21：21，天津卫视《非你莫属》，总有一个职位非你莫属。
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