| 美国总统奥巴马周三公布了一系列薪酬限制措施，其中包括对接受“特殊救助”的公司实施严格的高管薪酬新规定。
根据新规定，那些接受政府“特殊救助”的公司，其高管年薪不能超过50万美元。额外薪酬必须以限制性股票的形式发放，而且要等这些公司归还了纳税人的钱之后才可以。
在接受救市款的企业中，规模最大的是花旗、美国银行、美国国际集团、通用汽车和克莱斯勒汽车公司，他们的高管人员年收入远超50万美元，其中，美国银行首席执行官2008年挣了575万美元。但从奥巴马本人释放的信号来看，他实施限薪令的决心很大。
美国民众：限薪令很合理
在当前经济形势严峻的情况下，对于巨大的贫富不均和薪酬差距，美国民众指责这一不公平现象是由现行的经济体制弊端造成的。因此奥巴马宣布的“限薪令”得到了美国民众的支持。
去年年底，一些华尔街金融公司一方面寻求纳税人资金救助、另一方面却仍向高管支付高报酬的做法，引发民众愤愤不平，认为政府理应有所作为来规范金融业的行为，因而这次也更加支持奥巴马的限薪措施。不过有专家担心，对大型企业来说，50万美元的封顶收入与之前超过百万甚至千万的年薪相比，可谓天壤之别，可能留不住高水平的管理人员，从而使得限薪令难以顺利实施。 |
