从2004年以来就多次被国资委要求降薪的中国移动,在今年,终于接到了新一轮的降薪指令。有媒体报道说,应国资委要求,从今年起,中国移动从集团层面到所有地方分公司,将统一对员工进行降薪。此次降薪计划将按“薪酬连降5年,每年递减10%”的原则执行,具体操作办法,由各地分公司自行掌握。有关分析认为,按照此次的降薪幅度,中国移动的人工成本将在半年内减少10个亿。