| 《非你莫属》历经百期之后，将在节目品质与品牌的塑造上进行全面升级与提升，更好地为求职者服务，将就业问题落到实处。积极提倡核心价值观，坚持正确的舆论导向，体现社会责任感。力求将服务性与励志性更好地融合，打造具有中国“求职风向标”意义的品牌节目。为了更好地体现以上原则，《非你莫属》将进行一系列完善与提高：
1、增强节目引导性，在节目中设立职场规划师职位。除了原有的陶思璇、周思敏以及莫华璋之外，邀请人众人教育集团总裁杜葵担任职场规划师，在求职者招聘过程中更好地挖掘求职者优势，从求职者角度出发给予合理化建议，更好地帮助求职者获得理想职位，与场上的BOSS以及主持人形成观点互补，探讨职场深层次问题，传递职场信息，让更多人从节目中受益。
2、加强主题性，针对不用求职群体，设立相关招聘专场。《非你莫属》加强关注与分析各类就业群体，紧贴求职者就业需求。面对留学生群体将开辟欧洲专场，搭建起国内企业与留学生就业平台。面对应届毕业生，将继续推广“校园行“系列专场，继走进北大百年讲堂之后，《非你莫属》将继续与高校学子进行互动与交流，为应届毕业生提供最新的职场动态。
3、更加突显节目人文关怀。节目将更加强对弱势群体、下岗职工等特殊群体的关怀，在给予求职意见的同时更加突显人性的关怀，帮助求职者树立自信，调整职场心态，更好地应对职场以及今后生活中的各类问题。在求职的过程中得到更多有益的收获。
《非你莫属》作为一档有着全国知名度的品牌节目，会在今后对节目理念、节目品质以及节目品牌形象的塑造上更加精益求精；对求职者敞开大门，以包容的心态、认真求实的态度对待每一位求职者，对待每一期节目，在中国职场节目中真正做到《非你莫属》。
又讯 作为天津卫视观众服务月的活动之一，大型职场互动招聘节目《非你莫属》在郑州站的招募进行到第二阶段。节目主持人张绍刚、聚美优品副总裁刘惠濮、咖啡之翼董事长尹峰化身“招募大使”，参与了6月5日郑州电视台文体频道录制的“《非你莫属》郑州站招募特别节目”，与24位求职者直接交流，传授职场经验。
郑州作为《非你莫属》全国招募启动的首站城市，导演组在5月18日至20日对报名求职者进行了为期三天的集中面试，从近千份简历中面试了200多人，选拔出24人参与郑州电视台文体频道“《非你莫属》郑州站招募特别节目”的录制。《非你莫属》节目在郑州引起了很大的反响，郑州电视台更是派出专门的人员对此次活动进行全程跟踪报道。节目将于7月初在郑州电视台文体频道分四期播出。届时，河南站招募的24位求职者中表现优秀的将有机会到北京参加《非你莫属》的节目录制。
《非你莫属》将陆续在深圳、重庆、大连、石家庄、长春、沈阳、哈尔滨、杭州等城市开展招募活动，真正地走进观众、服务观众。
(卫视频道)
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