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导视3：“歇得了”不如“歇得好”，假日调整怎样才能尽善尽美？《今日观察》本期话题继续进行中。
主持人：您看，这节假日的设置啊，还真是有点儿众口难调。为了让假日设置得科学一些，咱不妨也向外看看，借鉴借鉴海外经验。像美国、法国这些发达的西方国家，都已经形成了比较完善的带薪休假制。就拿法国来说，员工每工作一个月，就可以存下两天半的假，工作满一年，就有30天的带薪假期。那么，话说回来了，那咱这假到底该怎么调？您又想怎么个歇法呢？
（采访）
市民：我觉得这一周要隔开了歇两天更好，别两天连着歇。
市民：可以一个月前三个礼拜歇一天，后一个礼拜歇个三四天，比黄金周时间短点，可每个月不都有嘛？
市民：五一黄金周别取消，传统假日增加点。
市民：可以有一些特殊的职业可以增加一些弹性的时间，不一定非得是坐班。
市民：我觉得可以五一、十一都减几天嘛，不非得都把五一减了，十一还留着。
南开大学社会学系 教授 彭华民：我有一个建议，一个地区早一天放长假，另外一个地区晚一天放长假，在一个地区形成梯度的放假时间，这样就能够减轻旅游和交通方面的压力。
解说词：那么，怎样安排假日，才算最科学合理的呢？
（采访）清华大学假日制度改革课题组 组长 蔡继明：设计这个假日制度和讨论这个假日调整方案有很多依据，首先是要保证我们公民的休息权，第二个要使这种休息质量尽可能提高，那就是错开尽可能错开整体的举国一致的休假时间，第二一个要从经济政治社会文化多个层次来考察，也就是我们今天特别强调的要落实科学发展观。
解说词：蔡继明教授告诉我们，我国目前的假日总量是114天，这个数量，已经比较接近西方发达国家的水平。考虑到我们目前的经济发展水平，所以，假日总量不可能有太大的调整空间。
（采访）清华大学假日制度改革课题组 组长 蔡继明：国内有些学者不也是这样讲的嘛，三个黄金周太少了，之所以因为拥挤就是因为太少了，再增加三个增加四个变成七个黄金周，那肯定就不拥挤了，我想他是说的有一定道理，如果全年365天都放假，那就不存在拥挤的问题了，那咱们都喝西北风了。
解说词：在假日总量相对固定的情况下，只能对原有的假日设置进行结构性调整，并尽量与国际社会接轨，只有这样，才是相对科学合理的假日制度设计。
主持人：您看啊，要设计出一个合理、完善的假日制度，还真不是一件简单的事儿。这次有关部门进行的民意调查，就是为了让大家伙有充分表达意见的机会，相信，在全面了解大家的需求后，有关部门会制定出一个科学合理、充满人性化的假期方案。不管最终的结果怎么样，刘力都在这里祝您歇得好，玩的好。好了，《今日观察》本期话题就是这样，咱下周同一时间再见。 |
