| 每年的春节过后历来是就业的高峰期，所以津城各种人才招聘会也开始轮番登场。继上周六，首场环渤海区域人才智力交流洽谈会开幕之后，本周末，又有两场大型招聘会登场，也吸引了不少求职者。
这两场招聘会分别在国展和体育中心同时举行，提供的各类岗位超过2万个。早上八点半点，招聘会刚刚开始，场馆内就已经挤满了求职者，其中也不乏应届毕业生，他们每个人手里都捧着厚厚的一打简历，有的结伴而来，有的直接请来了父母帮忙参谋，还有的是专程从外地赶来参加招聘会。
(采访)学生：从河北赶来的，参加了很多场了，北京三场、河北两场，今天特地来天津的。
(采访)学生：一大早就赶来了，投了十几分简历了。
据了解，2009年天津高校毕业生将达到11.4万人，截至目前，本市毕业生与用人单位达成就业意向比例仅为25%，签约率仅为10%，比去年同期下降5成。采访中记者发现，面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷调整就业心理预期，以更务实的心态参与求职应聘。
(采访)学生：以前就希望找个特别好的单位，现在金融危机，不太好找工作，所以只要有个岗位就行，也可以积累些经验。
(采访)学生：以前还希望找工作最少月薪3000元，现在就无所谓了，这要有个岗位就行。
(采访)学生：专业不对口都可以，我们很多同学，给1000多的岗位都去了。
采访中不少大学生都表示，愿意下基层就业，从一线做起扎扎实实练本领，积累实践经验，等经济形势好转后再谋求更大的发展。面对严峻的就业形势，高校毕业生对薪酬的要求也明显降低，本科生希望的薪酬大部分在1200元至2000元之间。
金融贸易类岗位需求减少 机械工程类用工需求增加
虽然就业压力较大，但在招聘会上记者发现，不同岗位的需求还是冷热不均，有增又降，那么今年用工岗位呈现怎样的变化趋势呢？一起来了解一下。
周末举行的两场招聘会一共吸引了近2000家企业，在招聘会上转上一圈，记者发现，往年招聘会上唱主角的外资企业，今年明显减少。金融、房地产这些往年的招聘大户，也因为受金融风暴的冲击比较大，企业的招聘岗位大幅缩水。今年国有大型企业、民营企业和中小企业成为了招聘会的主力军，特别是去年以来，大项目纷纷落户天津，其中的不少重点工程目前已经开工建设，这也使得与之相关的项目规划建设、机械工程、机电一体化、冶金等专业技术类岗位成为招聘热门。
(采访)蓝星(天津)新材料产业园新材料项目部副经理付金鹏：
(采访)天津钢铁有限公司人事处张海秀：
另外，国家出台的4万亿元经济刺激计划与促进经济增长10大措施也有力带动了建筑类、航空类以及机械类等专业的学生就业。同时,在金融危机的影响下，不少的应届毕业生以及在职人员开始忙着充电，增加自己的竞争砝码，这也就在一定程度上促进了培训类行业用工需求的逆势增长。
外地企业热衷来津“挖”人才
除了天津的用人单位之外，在昨天大馆举行的招聘会，也吸引了不少外地企业来津“挖”人才。
记者在招聘现场看到，河北、辽宁、山西、山东等省市自治区，都组成了庞大的招聘团到会招才引智，其中也不乏知名企业，像修正药业、长春客车轨道、东北袜业等，他们招聘的职位大多集中在生产技术、质检、道桥建设等专业，一些职位在学历等方面的要求也相对降低。采访中一位专程从吉林延边赶来的招聘人员告诉记者，国家振兴东北的政策，给东北的发展注入了新的活力，这对吸引人才十分有利，而天津聚集了大量优秀人才，这也是他们千里迢迢组团参加招聘会的原因。
(采访)吉林省延边朝鲜族自治州人才服务中心谷敏华主任：天津聚集了很多高校，人才丰富，我们延边正在发展中，急需要大量人才。
有人力资源专家提醒，打算赴外省市工作的求职者要注意以下几方面问题，一是要搞清劳动合同，特别是户口、待遇、社会保险缴纳等问题，和接收单位进行详细而明确的沟通。二是要搞清与就业有关的生活方面问题，包括用工地与住宿地的交通、当地生活成本等。 |
