| 通过上周的初级面试，大家已经对管理培训生的岗位职责有了基本的了解：为了成为企业需要的合格的管理人才，所有管理培训生必须先在基层轮岗半年以上，对各个岗位所接触到的技能及工作流程做全面的了解，并密切配合部门的要求，努力完成上级领导布置的任务。
本周，《今天我面试》将播出为俏江南餐饮集团招聘管理培训生的终级面试。从五十多位毕业生中选拔出来的五位应聘者，将在本周接受俏江南集团总裁张兰的亲自考验。
作为俏江南的总裁，张兰女士有一套独特的经营理念和管理经验。简单说来，就是“黄金法则”——以客为尊，不能对客人说“不”；让客人在俏江南消费达到百分百的满意。这两句话看上去容易，可是真正做起来却没那么容易。
“如果你是店面经理，好几位员工在同一天向你请假，但酒店承办了婚宴，人手严重紧缺，你该怎么办？”“为什么LouisVuitton、奔驰、宝马不降价？你怎样看待品牌的意义？”应聘者面对张兰总裁的提问，能有好的表现吗？
更多精彩内容，尽在12月12日本周六13点05分天津电视台滨海频道(T1)就业公益节目《今天我面试》！
播出时间：天津一套滨海频道 2009年12月12日(周六)13:05首播，12月13日(周日)17:05重播 |
