| 4月13日下午，我们一行来到南开大学学生活动中心参加“实习2010”启动仪式活动。在会上，各大外企HR和专家分享了写简历的注意事项。并与我们进行“一对一”交流，分析简历中存在的问题，使我们受益匪浅，感触颇多。
首先是一位HR主管介绍了简历的基本写法以及制作简历的要求。她强调说一份优秀的简历应做到结构合理，内容详实，重点突出，与众不同。制作简历时，应运用分割线等方法将不同项目标注出来，做到井井有条，干净清爽，让面试官看清简历想传达的信息。其次，要做到内容详实，主要包括个人能力社会实践经验，以及个人核心竞争力等，使自己的能力得到有效地展示，让面试官眼前一亮，发觉自己的价值，从而达到推销自己的效果，同时在做到内容详实的基础上，也应有所突出。多使用数字等信息，强调自己的优势所在。在重点处可以使用灰色背景和黑色字体来标注。写简历时应写出自己的特色，切忌千篇一律，要做到与众不同。
随后另一位HR主管也为在座的学生提出自己的意见，他首先分析目前就业形势，工作分配形势，强调当前毕业生工作分配率仅为9.09%，就业形势及其严峻。他又向大家介绍了有关面试技巧策略。在面试时一定要做好准备，机会眷顾那些有准备的人。在面试时很重要的一项便是心里素质，面试官会在面试过程考察应聘者心里抗压能力，通过言行举止考查对方心理素质。随后又向大家介绍面试中一些刁难问题回答时的技巧，如问及缺点时，可以将缺点软着陆，将缺点演化为优点。最后他给了大家尤其是大学生的忠告，强调年轻没有失败而言，年轻便是我们最大的资本，要敢闯敢失败。劝导我们要懂得回味寂寞，要经受住寂寞，只有承受别人承受不了的才可以享受别人享受不到的。要在这人生中最灿烂的美好年华中多读书、多积累、拓展自己的知识面，提升自己的能力。
在活动的尾声，各位HR针对我们简历中存在的问题进行一对一交流。在我的简历中存在的问题是内容空洞，个人信息不具体，版面安排欠妥、重点不够突出、简历结构不合理、有错别字、内容繁杂等。我们还就大学生活进行交谈，面试官的意见是在保证完成学习任务的前提下多参与一些实践活动，包括社团活动以及与社会接触的实习、兼职等，这样能锻炼自己各方面的能力还能使自己的大学生活多彩充实。
在这次活动中，我理解到建立简历的写法和要求以及面试方面的技巧，与HR的交流对于我进行自我人生规划有了进一步的安排。这次活动对我来说受益匪浅。(天津大学 李晓明)
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