| 本报讯滨海频道《今天我面试》将在这个温暖的春季，以全新面貌展现在大家面前。
“变身”背景大揭秘
从2009年7月创办至今，《今天我面试》一直在进行不断地探索和调整。节目组成员多次展开“头脑风暴”，本着“既要为企业和应聘者搭建沟通平台，又要考虑电视观众收视效果”的原则，不断拓宽选题范围，增加高端、神秘、好玩等各种类型的选题；与此同时，节目组在保持原有节目形态不变的情况下，对环节设置、内容剪辑、包装设计等多方面进行完善，并推出“春节特别节目”、“校园季特别节目”等系列。
经过不懈努力，《今天我面试》在影响力和收视率上取得了长足的进步。尤其是在2011年一季度，节目平均收视率较上年涨幅高达60%。伴着电视台搬迁、节目录制演播室环境更新的良好契机，频道领导果断拍板：“《今天我面试》要进行全面升级！”
“三新二意”促升级
1、“三新”：新景•新环节•新包装。
“华丽变身，全面升级，争取一炮打响，不让领导和观众失望。”这是节目组成员共同追求的目标。怎样在保持节目原创特色的同时，将新的理念和电视手段完美融合呢？节目组经过反复讨论，决定从三个方面着手：
新景。“好马配好鞍”，好节目也需要有好的硬件设施。在电视台搬家之前，领导就开始考虑：搬入新台之后，原先一百五十平米的景摆在六百平米的演播室，不免显得有些寒酸。于是，设计新景的工作就立马提上了日程。经过三删五改，节目组最终确定了“斗兽场”式的录制场。八台LED、电脑灯、活动轨道……硬件设施全面更新，将在第一时间给观众最强烈的视觉冲击！
新环节。往期的《今天我面试》分为初级和终级两场面试，其中初级面试是一个海选的过程，虽然全维度展现了面试流程，并充分彰显了真实性，但电视节目设计的元素不多，容易流于形式，形成视觉审美疲劳。考虑到观众收视心理，节目组撤销了初级面试的播出。但是初级面试中得到广泛认可的“面试顾问点评”环节，还将在新版节目中保留，升级为“观察员麻辣点评”。
新版《今天我面试》，还将增加选手展示的篇幅。每位选手出场前，将会播出一小段还原选手日常生活的风采短片。此外，主持人会和选手进行寒暄，“身怀绝技”的选手将在现场秀才艺。而观察团成员和企业老总，将共同对选手的各方面素质进行考核，并提出中肯意见。而现场数百名观众，也都纷纷华丽升级为CEO，用手中的投票表决器，来决定应聘者在求职现场的命运。
新包装。华丽变身，当然少不了全新包装。节目组特地赶往北京，寻找专业的制作公司进行改版包装设计。从节目宣传片到完整的成片，包括成片中的节目导视，也都有了全新变化。更欢快热闹的背景音乐、更炫丽的节目字板、更丰富的电视手段都将在新版《今天我面试》中得以呈现。
2、 “二意”：节目有新意•电视人与观众双满意。
一档好的节目，不仅应该秉持固有风格，更应该有不断学习借鉴和创新的能力。在调整中稳步发展和提高，是大家努力的方向。每期节目录制之前，大家都会有一个“碰头会议”，共同商讨具体环节和内容。节目结束之后，也都会有一个总结会议，对节目中的亮点进行提炼，并指出改进完善之处。
新版《今天我面试》，将在选题筛选和题目设计方向上加大力度。不仅会继续为观众朋友呈现管理培训生、储备店经理、主持人、演员等大家逐渐熟悉的岗位招聘过程，更将拓宽选题面，推出音乐唱片公司制作人、彩妆及视觉摄影师等新鲜好玩的内容。此外，节目组秉持“严肃不失活泼”的财经节目定位，在逐渐增加娱乐元素、渲染轻松氛围的面试过程中，保留“专业PK”环节的行业考题专业性、知识性，同时在“终级提问”环节中凸显企业高层的智慧性。让电视人和观众双满意，这是节目组正在努力的方向。(滨海频道) |
