| “紫手环活动”是少儿频道党支部、团支部在频道内部为了让“不抱怨”的观念更好地融入天视少儿的企业文化发起的活动。来源于一本名为《不抱怨的世界》的书。根据科学研究和测算，养成一个习惯需要21天。活动邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环，一旦发现自己在抱怨，就把手环戴到另一只手上。如果参与者连续21天没有抱怨，紫手环在这段时间里也没有换位置，就说明实现了“21天不抱怨”的目标。
8月9日早上9点半，少儿频道“紫手环活动”的启动仪式在数字大厦6楼共享空间举行，副总编辑高克明、人力资源部主任张灏以及团委领导作为嘉宾出席了启动仪式，对此次活动给予了充分的肯定和高度评价。启动仪式上，高总肯定了“紫手环活动”是少儿频道对企业文化建设的有效举措，不抱怨并不意味着没有不满，而是变换思路，化消极为主动，用积极的态度去面对现实，解决问题。作为天视媒体人，应该保持灵敏的嗅觉，对食品安全、对公共安全等大众普遍关心的问题时刻保持关注，并在发现问题后表达着我们的“不满”，这是媒体人的应有职业操守和责任。
少儿频道是一支年轻的团队，“我们青年有力量”不仅是少儿频道内部团队的口号，更真实地反映了少儿频道青年员工优良的精神风貌。以吴雪总监为核心的管理层一直致力于探索建设更利于年轻人身心成长的企业文化，要求每一位员工从一入行起，就要注重自身修养的培养,不仅重视理论学习，认真学习党的理论知识，用理论知识武装头脑，还要求员工要从自身做起，秉承“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”的理念，始终把关注孩子的身心健康放在首位，让孩子赢在身心健康的起跑线上。坚持以“儿童为本、儿童优先”的原则，真正做到“节目新势力，成长零污染”，力图打造儿童喜欢、家长放心、社会赞誉的儿童媒体。启动仪式上，与会者纷纷表示，要将抱怨声赶出自己的生活，众志成城营造了和谐健康的办公气场，为天津广电事业的发展贡献每一个人的力量。
(少儿频道)
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