| 每年三四月份，面向应届毕业生的招聘会，都会扎堆登场，记者发现，经过金融危机的洗礼，不少大学生在选择工作的时候心态都比较务实，姿态也放得更端正了，那么，眼下就业市场上有什么新的动向，大学生对薪酬又有怎样的考虑呢？
记者孙雯雯：这里就是在工业大学举办、面向应届毕业生的专场招聘会现场，随着经济的不断好转，企业开始有了更多的用人需求，今天这里就吸引了来自本市各区的127家民营企业，提供的岗位也是超过了2500个，正赶上周末，您可以看到这里一大早就已经是人头攒动了。
由于专门面向应届毕业生举办，所以来到招聘会的都是大学应届毕业生。经过了金融危机对就业市场的冲击，面对刚刚向好的经济形势，不少大学生放低了姿态，对薪酬要求不高，相反，更看重锻炼工作能力、积累经验，不过记者发现，这一届的大学生，明显更自信了。
(采访)应届毕业生：大概一千五左右吧，一般大学毕业可能都这样吧。不都说现在金融危机过去一点了，就业应该好一点吧。
(采访)应届毕业生：两千左右吧。
(采访)应届毕业生：比我的上届好太多了，我上届的学长基本上好多都没有工作。我的同学基本上都找到工作了。
(采访)招聘企业：一上午收到50来份求职简历，比以往收到的效果好一点，今天面对的都是应届毕业生，都是没有什么工作经验的，所以对(薪酬)都没有什么具体要求。
记者注意到，各家企业对本科生提供的薪金水平基本在1000-2500元左右。今天来的民营企业，提供的职位也是囊括了机械、电子、贸易、现代农业、科技、服务等各个领域。经济回暖中，企业用工需求有所增加。
(采访)招聘企业：现在主要有30多个岗位比较急需的。我们公司今年打算开5-6家分店，还准备开一个工厂，所以说(用人)需求增加了。
(采访)天津市和平区个体私营企业协会会长耿长华：我们和平区的劳协，一共组织了22家企业，600多个岗位。 |
