| 7月19日至7月30日，我台组织了2010年度新员工岗前培训。在各级领导的支持下，人力资源部对此次培训精心策划、认真组织，丰富了培训内容，特别是对新员工提高新闻工作者职业道德，遵守规章制度和工作流程以及增强组织凝聚力和团结协作精神等方面进行重点培训。
在培训班上，翟振江总编辑做培训动员，回顾了天视五十年的成就，并以新的数字电视大厦搬迁使用为契机，展望了天津电视台的美好未来。同时，翟总以领导、长辈、朋友的多重身份，对电视从业新人提出了要求，寄予了更高的期望。
张颖副台长怀着亲历者和建设者的感情，为新员工如数家珍地介绍数字电视大厦布局、设施和搬迁等情况，更加激起了新员工对天津电视台的憧憬。
为了进一步提高岗前培训的质量和水平，今年试使用我台开发和编制的固定培训教材。高克明副总编辑以《新闻工作者的基本素质》为题，为新员工讲了第一课，杨斌、陈强、章福民、李锦秀、张灏、高虎等主任及业务骨干李志、边旻立、齐铭分别对当前电视发展趋势、台内各项规章制度及流程、职业生涯规划、设备原理及应用等知识做了详尽的讲解，不仅使新聘员工对如何成为一名合格的新闻工作者有了深刻认识，还对我台各项规章制度有了全面的了解。
为使新员工亲身体验电视节目制作过程，李家森总监不仅讲授如何提高节目创作意识与能力，还带领陈国望、李军二位副总监及滨海频道团队骨干，结合欧广联培训模式给大家上了一堂生动的外拍实践课，从分组到规定选题、外拍、制作、阐述、点评，历时12小时的“同题作文-龙潭浮翠”，给新员工留下了深刻的印象，大家纷纷表示受益匪浅。实践课得到了技术办公室、制作部以及各部门选派的摄像师的全力协作。
在岗前培训即将结束之际，我们组织了新员工赴蓟县进行拓展活动，通过实施拓展项目，新员工从认识、熟悉、了解到合作，提高了团队意识、增强了凝聚力，在跨越刻着“挑战自我、熔炼团队”的“毕业墙”之后，新员工不顾满身的泥土和流淌的汗水，带着对新闻事业的向往，满怀激情庄严宣誓：“我将竭尽全力坚守岗位，坚持正确舆论导向……为天津电视台新闻事业的蓬勃发展而奋斗”。铿锵的誓言，字字句句不仅回荡在山谷，也将铭刻在每位新员工的心中。
岗前培训结束后，新员工纷纷表示：能融入天津电视台这个大家庭是件幸福的事，同时也幸运遇上天视发展的大好时机，立志在这广阔的平台上，施展自己的才华，为天津电视台的腾飞做出贡献。 (人力资源部)
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