| 前两天，全国职业院校技能大赛在咱们天津举办，全国各地数千名职业院校的学生，在汽车维修、美容美发、烹饪等项目上展开了较量，这比赛的激烈程度可以说比现在的天气还热，不多说了，赶快去看看吧。
马步站稳、拆装扳手、检查维修，一连串儿的动作干净利索，不亚于动作大片里的技术天才，这就是中职院校汽车维修技能大赛的现场。这两位小伙子来自浙江，他们参赛的项目是给汽车做4万公里的保养。在35分钟内，要完成多少个操作呢？告诉您，192个！平均10秒就要完成一个动作。
(采访)中职院校汽车运用与维修技能大赛裁判长朱军：一共有190多个项目，按日本汽车维修保养流程指定，一定要准确到位，最快的在25分30秒就完成了。
(采访)浙江参赛选手：紧张了，只发挥了八成功力，有两个项目没做好，用了33分钟吧。
看完了这边紧张的汽车维修，咱再来缓缓神，品尝下美食吧！这是烹饪比赛的现场，来自全国各地的“准大厨们”要在中餐热菜、面点、冷拼、果蔬雕刻4个项目上展开较量。您瞧这个，翩翩起舞的少女，原来是用南瓜雕刻成的，再看这只漂亮的凤凰，是用萝卜丝和火腿丝拼成的。
精彩的比赛不光吸引了职业院校的学生们，还引来了很多企业的关注，对他们来说，观战是次要的，主要还是想挖走几个人才。
(采访)企业负责人：我要选人才，比赛就是真东西，实打实的，好就是好，我就选要前几名的，大家都在排队要。
(采访)中职院校汽车运用与维修技能大赛裁判长朱军：参赛的项目都是在维修企业、4S店80%以上的项目都有涉及，对于选拔人才有好处，比赛前几名的学生基本上都有好的出路。
(采访)天津交通职业学院副院长李长霞：我们学校各个专业学生平均就业率在95%以上，汽车专业在98%以上，天津许多4S店主力都是我们学校毕业生。
教育部的一个统计数字很有说服力，目前，我国中职学校的就业率已经高达96%。但就是在这么高的就业率之下，竟有许多职业院校面临着招生难的困境，这又是为什么呢？
(采访)学生家长：不会选择去职业院校，没什么前途。
(采访)学生家长：有机会为什么不上高中，考大学呢？
(采访)学生家长：上技校出来干嘛？给人打工，社会地位不高。
“再不努力，就让你上职校！”现实中，对于不好好学习的孩子，可能很多家长都说过这样一句话。很多人认为，上职业学校不是“好出路”。李成林在刚进入职校时，也有这种想法。
(采访)李成林：周围同学上了一本二本，我才到了高职，有些压力，觉得好像不如人家，担心将来的前途。
这种对职业教育普遍认可度偏低的现状，体现在学校方面，就是招生难。就拿天津市轻工职业技术学院来说，01年开始它们设置了模具、数控机床、美术等实用性强的专业，现在学院每年就业率都在70%以上。在模具系，近五年来的就业率更是高达98%。但就算这样，每年一到招生，就是学校最头疼的时候。
(采访)天津轻工职业技术学院院长戴裕崴：各个高职院校都要下很大力气去招生，去动员，去各个省份，考点去招生，只有生源有保障，经费才能摊下去。
就像戴院长说的，招生难带来的直接后果，就是经费问题不好解决。职业教育技能培养需要实训环境，学生需要真材实料的去练习，这样一来，教育成本就会更高。以轻工职业学院为例，学生每年的学费是5500块钱左右，而培养成本却要大大超过这一数字。
(采访)天津轻工职业技术学院院长戴裕崴：成本很大，算上直接成本、间接成本，培养一个学生每年要7000到8000左右，而我们学费只有5000多。
为了解决资金难的问题，学校也是想尽办法，轻工学院就办起了校办工厂，学生和老师既是学习者也是生产者，创造出来的利润再用到教学上。不过，职业院校不比普通高校，想办法让学生就业是第一要务。他们要积极寻觅合适的企业进行合作，但是，想把企业请进来却谈何容易。
(采访)企业负责人：汽车工业发展很快，人才儿有点脱节，中职、高职等都在加大招生，但是很难找到合适的人才。
(采访)企业负责人：现在学生动手操作还是差，怎么还得培养半年才能上岗，希望在校理论再学扎实点儿。
(采访)职业教育与成人教育研究所所长马树超：职业教育吸引力不强，是因为我们缺乏一线工人、一线操作管理人员的准入，保证性差，导致社会地位不高。而且整个社会、政府真正重视职业教育也就是这几年的事儿，之前欠缺大。
目前，职业教育已经占到了我国教育的半壁江山，中职、技校、高职在校生已超过3000万。依靠技能大赛的形式，已经为校企双方架起了很好的沟通桥梁，但是要想扭转社会对职业教育的观念，仍然需要一段不短的时间。
与时下追捧的“高考状元”相比，技能大赛的冠军，却听不到同样的赞美和掌声。但同样在欧洲的技能大赛上，一位母亲看到自己的儿子在价值超过百万美元的机床上操作自如时，这位母亲说：“我为我的儿子感到自豪”！所以，也许当社会对职业教育的认可度提高时，职业教育才会有更好的未来。 |
